3 BGB kann in der Probezeit, allerdings längstens für die Dauer von 6 Monaten, mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. B. wegen Arbeitsunfähigkeit, Erholungsurlaub, Arbeitsbefreiung usw. Setzen Sie sich einen Wiedervorlagetermin etwa 14 Tage vor Ablauf der Probezeit. 4 TVöD) auf bis zu sechs Monate verlängert werden, selbst wenn eine vereinbarte kürzere Probezeit bereits abgelaufen war. 3 BGB, § 2 Abs. Nach § 622 Abs. 1 TVöD beträgt die Kündigungsfrist innerhalb der ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses in jedem Fall (auch bei einer Verkürzung der Probezeit 2 Wochen zum Monatsschluss. Nach § 34 Abs. Die allgemeinen Ernennungsvoraussetzungen, ein erfolgreiches Durchlaufen der Probezeitund die Vollend… 4 TVöD) auf bis zu sechs Monate verlängert werden, selbst wenn eine vereinbarte kürzere Probezeit bereits abgelaufen war[1], da hierdurch Kündigungsschutzvorschriften nicht umgangen werden. Wenn das Arbeitsverhältnis dann jedoch länger als 6 Monate gedauert hat, ist die soziale Rechtfertigung einer Kündigung nach § 1 KSchG bei einer eventuellen vorherigen Kündigung zu prüfen. 3 TVG) unwirksam. Sieht der Arbeitgeber die sechsmonatige Probezeit als nicht erfolgreich abgeleistet an, so sieht es das BAG[2] auch nicht als rechtsmissbräuchlich an, wenn der Arbeitgeber anstatt einer Kündigung in der Probezeit einen Aufhebungsvertrag anbietet und mit dem Arbeitnehmer abschließt, der den Beendigungszeitpunkt des Arbeitsverhältnisses eine angemessene Zeitdauer über das vorherige Ende der Probezeit hinausschiebt. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst gibt es in zwei Varianten. Qualifikationsebene 4 ist die höchste Laufbahngruppe für Beamte in der Bundesrepublik Deutschland. der „Eigenart der Arbeitsleistung“ die befristete Anstellung von Profifußballern für Haufe Personal Office, Haufe Finance Office, Haufe Steuer Office, etc.) Wie ist eigentlich mit Mitarbeitern umzugehen, die ihre Probezeit ganz oder teilweise im Homeoffice oder in Kurzarbeit verbracht haben? Das bedeutet für Ihre Mitarbeiter weniger Suche, hochwertigere Arbeitsergebnisse und mehr Wissensproduktivität. Das Ende der Probezeit bestimmt sich nach § 188 Abs. 2 Er bildet im Zusammenhang mit dem All-gemeinen Teil des TVAöD den Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentli- chen Dienstes nach BBiG (TVAöD - BBiG). Wir erklären, welche Urlaubsansprüche in der Probezeit neue Mitarbeiter haben und … Dafür muss ein Anwärter die Probezeit von mindestens drei Jahren überstehen, ... Eine jährliche Image-Umfrage des Beamtenbundes DBB untersucht die Wahrnehmung des öffentlichen Dienstes in der Bevölkerung. Ä.) April 2014 wurde die Urlaubsregelung, die bis dato Bestand hatte, komplett umstrukturiert. Voraussetzung ist allerdings, dass die Verlängerung auf einer Vereinbarung (Änderung des ursprünglichen Arbeitsvertrags) zwischen den Arbeitsvertragsparteien beruht. Bei Nichteignung kann mit 14 - Tagesfrist gekündigt werden statt der normalen 4 Wochenfrist, und zwar von beiden Seiten (es soll auch vorkommen das sich AN überfordert fühlen). B. verkürzte) Probezeit einvernehmlich innerhalb der ersten sechs Monate unproblematisch zumindest (vgl. Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser um das Newsletter-Abonnement abzuschließen. bis Ablauf der Probezeit: 2 Wochen zum Monatsende: mehr als 6 Monate: 4 Wochen zum Monatsende: mehr als 1 Jahr: 6 Wochen zum Monatsende: mehr als 2 Jahre: 3 Monate zum Quartalsende: mehr als 3 Jahre: 4 Monate zum Quartalsende: bei mehreren andereinandergereihten Arbeitsverhältnissen beim selben Arbeitgeber werden deren Beschäftigungszeiten zusammengezählt. Bei Würdigung der Kündigungsgründe (§ 1 Abs. sind unerheblich, die Probezeit läuft auch in diesen Fällen weiter. Dies gilt auch dann, wenn sich die Vertragsparteien über die Arbeitsaufnahme für einen bestimmten Arbeitstag vorab verständigt haben, der schriftliche Arbeitsvertrag aber erst am Tag der Arbeitsaufnahme nach Arbeitsbeginn unterzeichnet wird.[2]. B. verkürzte) Probezeit einvernehmlich innerhalb der ersten sechs Monate unproblematisch zumindest (vgl. Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter: Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein. § 2 Abs. Bevor euch ein neuer Job sicher ist, müsst ihr in der Regel eine Probezeit überstehen. 3 BGB, § 2 Abs. Die Probezeit wird vereinbart um die Eignung des Arbeitnehmers für die vereinbarte Arbeitsaufgabe festzustellen. Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Die Probezeit läuft unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer in dieser Zeit eine Arbeitsleistung erbringt (Krankheit, Arbeitsbefreiung, Beschäftigungsverbote nach dem MuSchG usw.). Meist wird im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) von Eingruppierung gesprochen. 4 TVöD enthält anders als der BAT keine automatische Verlängerung der Probezeit bei längeren Fehlzeiten mehr. Ihnen ist von Anwalts- und Betriebsratsseite nur selten zu helfen. Wenn es zwischen dir und deinem Arbeitgeber nicht passt, kommen beide Seiten so schnell aus dem Arbeitsvertrag raus. Viele der Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst unterliegen den vereinbarten Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).. Der TVöD und dessen Kündigungsfristen gelten für alle beim Bund tätigen Arbeitnehmer. Weitergehende Vereinbarungen dahingehend, die Probezeit ausdrücklich über sechs Monate hinaus zu verlängern, wären rechtlich bei beidseitig tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien wegen eines Verstoßes gegen das Günstigkeitsprinzip (§ 2 Abs. Einstellung 1.1. eines Jahres. Weiter. Weiter, Einen schlechten Stand im Kündigungsschutzprozess haben unbestritten Mitarbeiter in der Probezeit. Nach Auffassung der Rechtsprechung sollen fachliches Niveau und rechtliche Integrität des öffentlichen Dienstes gerade durch die ungeschmälerte Anwendung des Leistungsgrundsatzes gewährleistet werden. rechtmäßig erklärt, ebenso die befristete Beschäftigung von künstlerisch tätigem Hier wird zwischen Beamtenverhältnis auf Probe, Beamtenverhältnis auf Zeit und Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, Beamtenverhältnis auf Widerruf und Beamtenverhältnis nach Art der Befähigung unterschieden. Startseite. Weiter, Das Thema „Befristungsverträge“ sorgt für Schlagzeilen: Das Bundesarbeitsgericht hat wegen Legen Sie sich nicht bereits bei Abschluss des Aufhebungsvertrags z. Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit, Urlaub / 7.11 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr, Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 9.8.4 Einstufung vergleichbarer Beamter, Urlaub / 7.5 Urlaubsdauer bei Verteilung der Arbeitszeit auf mehr oder weniger als 5 Arbeitstage in der Kalenderwoche, Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit, Entgelt / 3.4.2.7 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen, Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. nach Ablauf der Probezeit … Arbeitnehmer werden je nach Tätigkeit und Bildungsgrad bestimmten Gruppen zugeteilt, welche letzten Endes das Gehalt bestimmen. § 623 Abs. entzogen werden kann. rechtmäßig erklärt, ebenso die befristete Beschäftigung von künstlerisch tätigem nach Ablauf der Probezeit ist eine ordentliche Kündigung nur zulässig, wenn die Vertragsdauer mindestens 12 Monate beträgt. Auch wer in einem Betrieb mit bis zu zehn Beschäftigten arbeitet, ist weniger gut abgesichert: Er fällt nicht unter das Kündigungsschutzgesetz. Die Probezeit beginnt grundsätzlich mit dem rechtlichen (vereinbarten) Beginn des konkreten Arbeitsverhältnisses, unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer die Arbeit tatsächlich aufgenommen hat. zur Verfügung. 2Die Probezeit beträgt vier Monate. 1 TV-L). Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Dieser Tag zählt bei der Dauer nach § 187 Abs. TVöD TV-L, TV-H Beamte Ärzte. Weiter, Seit 01.01.2017 gilt eine neue Entgeltordnung für kommunale Beschäftigte. Öffentlicher Dienst: Tarifergebnis und die neuen Entgelttabellen 2021 / 2022. Sie wollen mehr? Die Entgeltgruppe 1 umfasst nur lediglich fünf Stufen. Es wurde eine verkürzte Probezeit von 3 Monaten (bis 31.3.) 1 Ziff. Weiter, Mit der Haufe-Software-Lösung stellen Sie das Fachwissen aus über 100 Haufe Fachdatenbanken (z.B. durch Unterstützungsmaßnahmen in dieser Zeit die Gelegenheit gegeben werden soll, seine Eignung doch noch unter Beweis zu stellen.[15a]. Grundlage § 34, TV-L (unbefristete Arbeitsverhältnisse) Im öffentlichen Dienst angestellte haben meist ein Arbeitsvertrag der einem der nachfolgenden Tarifverträge unterliegt: TVöD bei allgemein im öffentlichen Dienst angestellten, Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) oder dem TV-H sofern Sie im Bundesland Hessen angestellt sind. Ihnen ist von Anwalts- und Betriebsratsseite nur selten zu helfen. Sie haben dann die Zeit für Überprüfungen und ggf. Bei fünf Arbeitstagen pro Woche beträgt der Urlaubsanspruch 30 Tage pro Kalenderjahr. Hier landen Beamte nur auf Rang 25 von 34 untersuchten Berufsgruppen. Nach einer Entscheidung des LAG Berlin–Brandenburg ist es auch zulässig, im Anschluss an ein zunächst mit Auflösungsvertrag beendetes 5-monatiges Arbeitsverhältnis, ein daran anschließendes auf 5 Monate befristetes Arbeitsverhältnis zur weiteren Erprobung abzuschließen, weil erwartet wird, dass der Beschäftigte am Ende dieses Zeitraums ausreichende Leistungen zeigen werde und der Arbeitgeber die Eignung wegen der besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes oder aus in der Person des Beschäftigten liegenden Gründen früher nicht ausreichend beurteilen könne. Probezeit ist ein vereinbarter oder gesetzlich angeordneter Zeitraum, während dessen ein Rechtsverhältnis oder eine erteilte Erlaubnis unter erleichterten Bedingungen gelöst bzw. Bewerberverfahrensanspruch. sind unerheblich, die Probezeit läuft auch in diesen Fällen weiter. 4 ist nur maximal innerhalb der 6 Monate möglich. In der Probezeit gelten für eine Kündigung besondere Regeln. Weiter. Weiter, Das Thema „Befristungsverträge“ sorgt für Schlagzeilen: Das Bundesarbeitsgericht hat wegen der „Eigenart der Arbeitsleistung“ die befristete Anstellung von Profifußballern für Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst definiert in Abschnitt IV drei verschiedene Arten von Urlaub: Erholungsurlaub, Zusatzurlaub und Sonderurlaub. (2) Soweit in den nachfolgenden Bestimmungen auf die §§ 12 und 16 verwiesen wird, handelt es sich um die … bei befristeten Arbeitsverhältnissen von akademischen Mitarbeitern oder von Arbeitern gelten u.U. § 2 Abs. Jeder Beschäftigte hat demnach ein Recht auf Erholungsurlaubbei Fortzahlung des Entgelts. Als Ausfluss der Vertragsfreiheit kann eine vereinbarte (z. Zum einen als Beamter, hier sind die beamtenrechtlichen Verordnungen zugrunde gelegt. Die verkürzte Kündigungsfrist kommt damit nicht mehr zur Anwendung. Eine Vereinbarung, die faktisch damit einer Verlängerung der Probezeit während des bestehenden Arbeitsverhältnisses gleichkommt, ist somit einvernehmlich in den o. g. Grenzen möglich. Forum Links Info/Kontakt : Anzeige: Beamtenkredit Beamtendarlehen Privatkredit für alle Berufe : Anzeige: Bauer Rechtsanwalts GmbH Arbeitsrecht und: Strafrecht. Urlaub TVöD 2020 und 2021. Gleichzeitig vermittele Art. die Möglichkeit, ohne Zeitdruck die evtl. 2 BGB bereits mit. Im TVAöD BBiG ist für Auszubildende öffentlicher Dienst der Geltungsbereich in § 1 des Tarifvertrages geregelt. Gehaltsrechner Diakonie 2019b nach Anlage 3 Erhöhung: +2,5% für E 7 und höher: weitere +1% gültig 01.07.2019 bis 30.06.2020 in Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, [1] Auch längere Ausfallzeiten z. Wer im öffentlichen Dienst mit einer Kündigung konfrontiert wird, für den gelten häufig die Sondervorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser um das Newsletter-Abonnement abzuschließen. Für die Kündigung im öffentlichen Dienst sind meist Sondervorschriften des TVöD anwendbar. Bei einer Einstellung am 1.1. endet die Probezeit mit Ablauf des 30.6. § 16 (TVöD Bund) Stufen der Entgelttabelle für den öffentlichen Dienst des Bundes. Die Probezeit dient dem Zweck, die Eignung des Vertragspartners oder des Probanden erproben zu können. Prof. Günter Pfeifer. Neuer Job: So überstehen Mitarbeiter die Probezeit Detailansicht öffnen Auch wenn neue Mitarbeiter gerne sofort zeigen wollen, was sie können: Zurückhaltung kommt in vielen Fällen besser an. Wie lange dauert die Probezeit? Bevor diese Vorschriften näher beleuchtet werden, sollte der Betroffene aber zuerst sicherstellen, dass der TVöD auf ihn überhaupt Anwendung findet. 4 TVöD i. V. m. § 4 Abs. Entgelt, Weihnachtsgeld, Urlaub. Im Unterschied zum Öffentlichen Dienst gibt das Beamtengesetz verschiedene rechtliche Stufen nach der Ausbildung vor. Öffentlicher Dienst. 2 TVöD), Kindergeld / 3.4.2 Beginn und Ende der Kindergeldzahlung, der Kindergeldantrag, Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4 Entgeltgruppen 9b bis 12, Teilzeit / 4.3.1 Dauer und Lage des Urlaubs, Erwerbsminderung / 2.5 Befristung der Renten wegen Erwerbsminderung, Entgelt / 3.4.2.3 Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA, Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt, Arbeitsbefreiung bei Fortzahlung des Entgelts, Ortszuschlag, kinderbezogene Entgeltbestandteile, Mutterschutz / 5.4 Beschäftigungsverbot und Urlaub, Über 100 neue Seminare und Trainings für Ihren Erfolg, Finde heraus was in Dir steckt - Haufe Akademie, Zivildienstzeiten § 78 ZivildienstG i. V. m. dem ArbeitsplatzschutzG, Eignungsübungszeiten § 8 VO zum EignungsübungsG, Ausbildungszeiten nach § 8 SoldatenversorgungsG. Auf die Probezeit nicht angerechnet werden: Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. 2 TVöD), Kindergeld / 3.4.2 Beginn und Ende der Kindergeldzahlung, der Kindergeldantrag, Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4 Entgeltgruppen 9b bis 12, Teilzeit / 4.3.1 Dauer und Lage des Urlaubs, Erwerbsminderung / 2.5 Befristung der Renten wegen Erwerbsminderung, Entgelt / 3.4.2.3 Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA, Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt, Arbeitsbefreiung bei Fortzahlung des Entgelts, Ortszuschlag, kinderbezogene Entgeltbestandteile, Mutterschutz / 5.4 Beschäftigungsverbot und Urlaub, Über 100 neue Seminare und Trainings für Ihren Erfolg, Finde heraus was in Dir steckt - Haufe Akademie. Wem gekündigt wird, sollte zunächst sicherstellen, dass der TVöD auch wirklich Anwendung findet, da einige Personengruppen, wie etwa Chefärzte und wissenschaftliche Mitarbeiter an Universitäten, davon ausgenommen sind. Prüfen Sie zunächst die weiteren im Beitrag aufgeführten Möglichkeiten. Ebenso können weitere Arbeitnehmerschutzvorschriften zur Anwendung kommen (vgl. 33 Abs. 3 BGB darf eine Probezeit „längstens für die Dauer von 6 Monaten“ vereinbart werden. einzuleiten. Anspruch und Bemessungsgrundlage Beschäftigte, die am 1. erforderlichen Maßnahmen (Beteiligung der Personalvertretung u. 1Das Ausbildungsverhältnis beginnt mit der Probezeit. § 623 Abs. Ein verbreiteter Irrglaube besagt, dass es während der Probezeit keinen Urlaub gibt. Personal an einem Theater. 1 SGB IX). Weiter, Einen schlechten Stand im Kündigungsschutzprozess haben unbestritten Mitarbeiter in der Probezeit. Entscheidend sind auch nicht die derzeitigen Auswirkungen einer Krankheit auf den Betrieb. 4 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit, soweit nicht eine kürzere Zeit vereinbart ist. Im öffentlichen Dienst gibt es zum Beispiel folgende Regelungen: § 2 Abs. Personal an einem Theater. Dies kann dann der Fall sein, wenn sich die erste ursprüngliche Erprobungszeit wegen besonderer in der Person des Arbeitnehmers liegender Umstände als nicht ausreichend erwiesen hat und dem Arbeitnehmer ggf. Auch wer in einem Betrieb mit bis zu zehn Beschäftigten arbeitet, ist weniger gut abgesichert: Er fällt nicht unter das Kündigungsschutzgesetz. [15b] Dies erscheint allerdings im Hinblick auf die Regelung in § 622 Abs. Zum anderen gibt es aber auch die Möglichkeit der Arbeitnehmerbeschäftigung im öffentlichen Dienst. Sie wollen mehr? 2 KSchG) ist dann der Umstand der Probezeitkündigung ggf. Eine Vielzahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst findet sich in der öffentlichen Verwaltung von Bürgerämtern, der Poli… dende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil unter Buchst. B. wegen Arbeitsunfähigkeit, Erholungsurlaub, Arbeitsbefreiung usw. Das Buch gibt Ihnen einen Überblick über alle Änderungen und das neue Eingruppierungsrecht. Krankheit ist der wichtigste Fall einer personenbedingten Kündigung. a, d und e aufgeführten Auszubildenden. Bei nicht beidseitig tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien ist eine Verlängerung darüber hinaus ausnahmsweise möglich, wenn unvorhergesehene Arbeitsausfälle vorliegen und die ausgefallene Zeit im Verhältnis zur Gesamtprobezeit nicht unerheblich erscheint. 4 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) und ebenso § 2 Abs. [1] Auch längere Ausfallzeiten z. 2Die Probezeit beträgt vier Monate. 3 BGB nicht ganz unproblematisch. [1] 1Das Ausbildungsverhältnis beginnt mit der Probezeit. Neben der Eingruppierung gibt es sowohl die Rückgruppierung als auch die Höhergruppierung, um die es in diesem Ratgeber gehen … Die Stufen (Bund) der Entgelttabelle bestehen aus 6 Stufen, wobei die Entgeltgruppen 2 bis 15 sechs Stufen umfassen. Zusätzlich können Sie einfach und sicher Ihr internes Wissen (Präsentationen, Verträge, Videos, Notizen) strukturiert ablegen und allen Mitarbeitern unter einer Oberfläche bereitstellen. Dieser Entscheidung ist zuzustimmen, da der Arbeitgeber ohne rechtsmissbräuchlich zu handeln auch eine Probezeitkündigung aussprechen hätte können. Probezeit ist ein Rechtsbegriff aus dem Arbeitsrecht, dem Beamtenrecht und dem Fahrerlaubnisrecht. Ende der Probezeit wäre somit der 30.6. des Jahres. Beamte sind zwar relevant, gut bezahlt, hoch gebildet – aber die Mehrheit der Bevölkerung hält nicht … Soweit allerdings mehrere befristete Arbeitsverhältnisse nahtlos aneinander abgeschlossen werden, kann nach LAG Baden-Württemberg eine Probezeit nur für die ersten 6 Monate vereinbart werden, die Dauer ist zusammenzurechnen. Der höhere Dienst (hD) in einigen Bundesländern auch Zweites Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe bzw. 2. Hier erhalten Sie eine kostenlose Kündigungsschreiben Vorlage / Muster Kündigung für den Arbeitsvertrag - inkl. Mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom 01. Der Arbeitgeber kann sich einen Eindruck davon verschaffen, ob ihr wirklich über die Fähigkeiten und Kompetenzen verfügt, die für den Job erforderlich sind. [4], Das BAG führt diese Rechtsprechung fort und sieht es als zulässig an, im Anschluss an ein in der Probezeit durch Auflösungsvertrag beendetes Arbeitsverhältnis ein befristetes Arbeitsverhältnis zum Zwecke der Erprobung für weitere 6 Monate nach § 14 Abs. Eine Probezeit ist in Deutschland von der Wartezeit nach § 1 des Kündigungsschut… Diese sind jedoch nicht Gegenstand des Artikels. Sie ist als Testphase für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gedacht. Auch die abgekürzte Kündigungsfrist während der Probezeit gem. Informationsseiten für den öffentlichen Dienst Willkommen beim … Vermögenswirksame Leistungen werden im öffentlichen Dienst für Beamte, Richter, Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten gemäß Gesetz (VermLG) gezahlt.Angestellte im öffentlichen Dienst erhalten vermögenswirksame Leistungen entweder nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Nach der Entscheidung des BAG ist es möglich, bis zum 30.6. einen Aufhebungsvertrag auf 31.10. abzuschließen. 1 Ziff. § 168 ff., 173 Abs. Allerdings sollte der Aufhebungsvertrag einen alsbaldigen Beendigungszeitpunkt festsetzen (im entschiedenen Sachverhalt 4 Monate nach Ende der ursprünglichen Probezeit.[3]. Eine Festlegung über die Höchstdauer der Probezeit selbst wird dadurch nicht getroffen. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) aktuelle Fassung - zurück zur Übersicht des TVöD >>>zurück .