B. die Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur. 2 Außer ihr berichtete niemand von einem bestehenden Konzept als Grundlage der eigenen 13 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Über 200 Anwohner und Nachbarn nutzten das Angebot und konnten der Verwaltung direkt ihre Fragen stellen. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. Erfahren Sie von denjenigen, die es am besten wissen, was bei Outlaw gGmbH gut funktioniert. Wird unterstützt aber nur wenn man es einfordert, freiwillig geht da gar nichts bzw. ... um neue Erfahrungen mit der Natur und miteinander zu machen. Die Persönlichkeit und Meinung eines jeden Mitarbeiters ist nicht gefragt, Mehre Vertrauen in die arbeitende Front, ressourcenorientierteres Augenmerk auf Mitarbeiter, professionelere Weiterbildung der Führungskräfte, flachere Hierarchien, mehr Ehrlichkeit. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Gemeinsame Gartenarbeit verbindet: Im interkulturellen Generationengarten des Stadtteilzentrums FeidikForum in Hamm, der als Teilprojekt des "Erlebensraum Lippeaue" umgesetzt wurde, steht das gemeinsame Hobby und die Freude über gesundes, selbst angebautes Obst und Gemüse im Vordergrund. Ernestine Graf, Outlaw gGmbH, Quartiersentwicklerin „altengerechte Quartiere NRW“ be-richtete von ihren positiven Erfahrungen und aktivierenden Projekten in Hamm. Job der Karrierestufe Berufserfahrung (Junior Level), Berufserfahrung in der Branche Service & Dienstleistung Bester Arbeitgeber, den ich in meinen 30 Jahren beruflicher Tätigkeit als Sozialpädagoge hatte. Im Vorstand von OUTLAW.die Stiftung seit 2012 und des Outlaw e.V. Für die Kita Albrechtstraße in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Im Umkehr- schluss bedeutet das jedoch auch, dass viele Arbeitnehmer*innen grundsätzlich bereit sind, ihre Arbeitsstelle zu wechseln. 4 0. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, ihren eigenen Weg zu finden. Für Outlaw gGmbH in Bremen sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Hast du Erfahrungen dieser Art gemacht, über die du berichten möchtest? Dies wäre nur einmal im Jahr. ...unloyal, zumindest die oberen Bereichsleiter! ...kein Vergleich zum Tvöd! Ein wichtiges Thema ist für uns z. Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Bewertungen für Outlaw gGmbH nach Jobtitel, Bewertungen für Outlaw gGmbH nach Standort. sind die Rahmenbedingungen nicht geeignet. Hat bis 2017 bei Outlaw e.V. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Outlaw e.V. Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Hat bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. Schwierige Situationen werden aber mit der Hauruck-Methode gelöst. in Greven gearbeitet. Es ist alles schnell erledigt aber so sieht auch der Gehalt aus. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Offene Stellen bei Outlaw gGmbH • Umfangreiche Auswahl von 675.000+ Stellenangeboten • Führende Arbeitgeber in Deutschland und im Ausland • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Mit einem Klick eine neue Stelle bei Outlaw gGmbH … Weitere Stellenangebote bei hokify. Frühdienste müssen an Dienstbesprechungen teilnehmen, obwohl es machbar wäre, das jeder Mitarbeiter einmal nicht dabei wäre. Deine Aufgaben sind nicht hart oder anstrengend. Marodes Gebäude. Für die Kita Wilhelmstraße in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Für Outlaw Jugendhilfe gGmbH in Hamm, Westfalen sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Dann hast du die Möglichkeit, uns das über diese E-Mail Adresse mitzuteilen: unpacking.riesa@outlaw-ggmbh.de. Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Anrufen. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Karte. Stellenangebot Facherzieher für Integration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in 13469 Berlin bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH vom 30.09.2020. Für Outlaw gGmbH in Riesa sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Outlaw gGmbH. Man kann mit Freude zur Arbeit gehen. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw e.V. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. in Greven gearbeitet. Informations- und Hygienemaßnahmenversorgung, Das Führungsleitbild mehr ernst nehmen, Feedbacks mehr ernst nehmen, besser versuchen Mitarbeiter zu halten, Sehr viel Druck, schwierige Kommunikation mit Vorgesetzten, Online-Image / Internetpräsentation sehr gut, Realität sieht aber eher ernüchternd aus, Zuviel Fallarbeiten, Verschwimmen von Arbeit und Privatem, zuviel Aufgaben neben der Klientenarbeit bei zu wenig Zeit, Große Weiterbildungen müssen anteilig mitbezahlt werden und verpflichten den Mitarbeiter 3 Jahre oder länger beim Träger zu bleiben, ansonsten muss man sich oftmals selbst darum kümmern, Recht gutes Gehalt, verzögerte Anpassung (durch Betriebsrat) an ÖVED, Betriebliche Altersvorsorge (aber erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch darauf), Umweltbewusstsein = 3Sozialbewusstsein = 0 (Klienten sind nur "Fälle", Mitarbeiter fast schon "Eigentum"), Im Team sehr gut, zu den Vorgesetzten schlecht, OK, könnte wertschätzender und dem Alter angemessener sein, Sehr schlecht, andauernde Verzettelung, wenig Empathie und Wertschätzung, regionale Geschäftsführung schaut weg und deckelt Fehlverhalten und stellt sich hinter den Vorgesetzten, Erfolg & Arbeit des Team wird oft als eigener Erfolg "verkauft", Büroausstattung unzureichend, Fachliteratur musste z. T. selbst angeschafft werden, ewiges Warten auf IT, Monatskarte ging nur auf eigene Kosten, wenig Wertschätzung und Lob, Im Team gut, unter Kollegen gut, zu Vorgesetzten schlecht, Feedbackmanagement ist unzureichend, Mobbingstrukturen werden nicht ernst genommen, Soweit OK..., Kollegen mit PKW können Kosten abrechnen, Monatskarten können nicht abgerechnet werden, Keine Wertschätzung, nur Druck und Ausbeutung, Seine Mitarbeiter wertschätzen und nicht als Eigentum betrachten. Job zu vergeben: Erzieher als Gruppenleitung in Vollzeit in Duisburg bei der Firma Outlaw gGmbH (Job: 11502506) Jetzt bewerben und noch heute eine Antwort erhalten. Unsere Community antwortet Ihnen gerne. 4,0. Was du uns mitteilst, wird natürlich streng vertraulich behandelt und du bleibst dabei anonym! Vergleichen Sie die Vergütung für beliebte Stellen und erfahren Sie etwas über die Work-Life-Balance des Teams. Vorstellungsgespräch bei Outlaw e.V? Alter, körperliche Einschränkungen oder kultureller Hintergrund spielen dabei keine Rolle. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Stellenangebotsbeschreibung Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Theophanu gGmbH Residenzstraße 90, 13409 Berlin Fon: 030 / 856 19 03 -80 Fax: 030 / 856 19 03 -81 e-Mail: info@theophanu.org Internet www.theophanu.org: Haben Sie Fragen, Kritik oder Anregungen? E-Mail. Finde heraus, was Mitarbeiter von Outlaw e.V. Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Outlaw gGmbH. 2 0. in Greven gearbeitet. Es wird einem alles vorgeschrieben. Dies war eine große Erfüllung, die kleinen Wesen in ihrer Lebensphase zu begleiten und zu unterstützen. Registriertes Unternehmensprofil. Seit 1995 analytische Weiterbildungen z.B. Langjährige Kollegen werden auch mal auf der Strecke zurück gelassen. Stellenangebotsbeschreibung Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen. Durch neue Gehaltstrukturen wurden dann noch gearbeitet Jahre aberkannt, sehr unwertschätzend!Immerhin pünktliche Zahlung. Erfahre aus erster Hand, ob Outlaw e.V als Arbeitgeber zu dir passt. Die Outlaw gGmbH hat mit Kita & More 2009 einen eigenen Fachbereich geschaffen, zu der neben der ... durch ein auf eigenen Erfahrungen basiertes lernen an. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Mit Erzieherischen Hilfen, Kitas und Kindertagesbetreuung, offener Kinder- und Jugendarbeit, Stadtteilzentren, Schulprojekten, Mehrgenerationenangeboten und … Erfahre aus erster Hand, ob Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber zu dir passt. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outlaw e.V. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Hat im Bereich Produktion bei Outlaw e.V. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit nimmst, unsere kleine und feine Website zu besuchen. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Ein Blick auf die aktuellen Angebote zeigt, dass die Outlaw gGmbH seit ihrer Gründung mit dynamischen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen lebt. 13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Für die Kita Kohkamp im Sendenhorst/Albersloh suchen wir zum nächsmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Mehr erfahren Outlaw: Toleranz - Integration - Solidarität. Bsp. Kein Investitionswillen durch Träger. Loyalität, Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern! in Symbolarbeit, Märchen ISIS gGmbH Dresden 2000 Systemischer Coach BIF e.V. Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Heilpädagoge, ehemaliger Geschäftsführer eines Kinder- und Jugendhilfeverbundes. Basierend auf 4 Bewertungen. Frage stellen. Wöchentliche E-Mails zu Neuigkeiten, neuen Stellen und Bewertungen abonnieren, Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed, Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen. Dann hast du die Möglichkeit, uns das über diese E-Mail Adresse mitzuteilen: unpacking.riesa@outlaw-ggmbh.de. 0. Angemessene Gehaltserhöhungen, Investitionen dort, wo die Kitas ausgelastet sind. seit 1990. 7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Outlaw gGmbH. Jetzt bewerten! Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Öffnungszeiten hinzufügen Foto/Logo hinzufügen. in Greven gearbeitet. Gute Bezahlung, Weihnachtsgeld, viel Urlaub. Was bei dem einen akzeptiert wird, könnte schon beim nächsten kritisiert werden, dass kommt dann wohl auf die Qualifikation an. Pünktliche Zahlungen, wertschätzender Umgang, aktiv bei Kinderrechten. Kinder lernen besser, wenn sie sich sicher und geborgen fühlen. Langjährige Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Jugendhilfe. Für die Kita Nordweg in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. Hast du Erfahrungen dieser Art gemacht, über die du berichten möchtest? (Impuls-vortrag - Zusammenfassung s. ab Seite 4). Verbesserungswürdig. Erhalten Sie Insider-Einblicke zu Jobs, Gehältern und Standorten, sowie einen Eindruck von der Geschäftsleitung. Oberbürgermeister Wolfgang Griesert informierte bei einer außerordentlichen Sitzung des Bürgerforums Schölerberg/Fledder am Donnerstag, 5. Berlin 2010 PEP® Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie Dr. … 13 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. November, über die Unterbringung von Flüchtlingen in der ehemaligen Käthe-Kollwitz-Schule. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! ....wenig. Selbstbestimmt. Outlaw gGmbH Die Outlaw gGmbH (Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH) bietet flexible und innovative Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, und das aktuell in neun Bundesländern.